حسین حمزوی
درباره سایت
آخرین مطالب
- مدیریت ریسکهای مؤثر منابع انسانی
- خودکارآمدی اجتماعی
- عملکرد شغلی
- سرمایه فکری و ابعاد آن
- شاخص های کلیدی عملکرد کسب وکارهای دیجیتال
- شایستگی های رفتاری نسل z در سازمان های دولتی
- شایستگی های دیجیتال مدیران دانشگاه های دولتی
- پرورش استعداد منابع انسانی نسل Z
- جانشین پروری در نسل زد
- مدیریت استعداد در نسل زد
- ارتباط نوع سبک رهبری و نوآوری در سازمان
- جهت گیری سازمان ها به سمت ارتباطات موثر
- نقش بنیادی فرهنگ سازمانی
امکانات وب
خودکارآمدی اجتماعی علاقه اولیه به خودکارآمدی با توسعه نظریههای شناختی اجتماعی پدیدار شد، که در آن افراد به عنوان عوامل فعال در کنترل انتخابها و رفتارهای خود شناخته میشوند. از نظر مفهوم، خودکارآمدی ساختاری است که بر ارزیابی فرد از ظرفیت خود برای انجام موفقیتآمیز کاری در یک موقعیت معین تمرکز میکند(Waddington, 2023). بر همین اساس خودکارآمدی اجتماعی به توانایی فرد در مدیریت روابط بین فردی مطابق تجربیات فرد در محیطهای خاص و باورها در مورد ظرفیت خود برای
برچسب:
نویسنده: آریا عابدی