حسین حمزوی
درباره سایت
آخرین مطالب
- مدیریت ریسکهای مؤثر منابع انسانی
- خودکارآمدی اجتماعی
- عملکرد شغلی
- سرمایه فکری و ابعاد آن
- شاخص های کلیدی عملکرد کسب وکارهای دیجیتال
- شایستگی های رفتاری نسل z در سازمان های دولتی
- شایستگی های دیجیتال مدیران دانشگاه های دولتی
- پرورش استعداد منابع انسانی نسل Z
- جانشین پروری در نسل زد
- مدیریت استعداد در نسل زد
- ارتباط نوع سبک رهبری و نوآوری در سازمان
- جهت گیری سازمان ها به سمت ارتباطات موثر
- نقش بنیادی فرهنگ سازمانی
امکانات وب
در عصر تحول دیجیتال، مدیران دانشگاه های دولتی باید شایستگی هایی فراتر از مدیریت سنتی داشته باشند تا بتوانند نظام آموزش عالی را به روز، کارآمد و پاسخگو به نیازهای جامعه دانش بنیان هدایت کنند. در ادامه پنج شایستگی دیجیتال کلیدی برای مدیران دانشگاه های دولتی مطرح شده است: ۱. سواد دیجیتال و آشنایی با فناوری های نوین مدیران دانشگاهی باید با فناوری های نوین آموزشی و اداری مانند سامانه های مدیریت یادگیری (LMS)، رایانش ابری، واقعیت افزوده و هوش مصنوعی آشنا باشند.
برچسب:
نویسنده: آریا عابدی